Remplacement d’un salarié absent par un autre salarié en CDI : à savoir
En matière de gestion d’équipe, le remplacement d’un salarié absent reste l’un des défis récurrents que j’ai dû relever au cours de ma carrière. J’ai souvent constaté que de nombreux managers s’orientent automatiquement vers un CDD de remplacement, mais saviez-vous qu’il est tout à fait possible d’embaucher un salarié en CDI pour remplacer temporairement un…
